Sur nous

Notre gestion de la qualité

Nous fixons des normes élevées pour la qualité de nos services afin de rester « le bon partenaire » pour nos clients sur le long terme. Grâce à notre système de gestion certifié ISO 9001, à notre organisation BPM et à des examens réguliers par le biais d'audits internes et externes, nous améliorons constamment nos processus.

Certificat ISO 9001

Nos employés – Notre atout le plus important

Nous offrons à nos employés un lieu de travail où ils peuvent se développer et s'épanouir en fonction de leurs talents personnels et de leur formation professionnelle. Nos collaborateurs et collaboratrices sont les principaux moteurs de l'innovation à nos yeux. Pour cette raison, nous veillons à une composition diversifiée du personnel ainsi que de chaque équipe. Nous nous engageons sans jamais perdre de vue nos valeurs.

Notre personnel assume ses propres responsabilités et contribue à la satisfaction des clients et au succès de notre entreprise par ses actions personnelles. Nous attachons une grande importance au respect dans les relations. Nous y parvenons en permettant à nos collaborateurs et collaboratrices de s'épanouir librement et de rester ceux et celles qu'ils sont.

La santé et la sécurité de nos employés sont particulièrement importantes pour nous. Notre objectif est le suivant : aucun accident du travail. Nous y parvenons en créant des conditions de travail sûres et saines. Nous encourageons également une culture axée sur la sensibilisation à la sécurité, la communication ouverte, la formation à la sécurité et les pratiques de travail sûres. Dans le cadre de notre système de gestion certifié ISO 45001, nous évaluons régulièrement les dangers lors d’échange avec nos collaborateurs et collaboratrices, décidons des mesures d'amélioration, puis évaluons leur efficacité.

Chez Maagtechnic et ERIKS, nous sommes convaincus que des équipes plus diversifiées et bien équilibrées sur le plan du personnel comprennent et reflètent mieux les clients et les différentes parties prenantes. Pour cela, nous nous concentrons sur une meilleure représentation des genres et de la diversité de nationalités dans le but d'élargir les mentalités.

Nous nous engageons à promouvoir et à encourager les comportements intégratifs afin de tirer profit des différents modes de pensée. L'appréciation des différences et des points communs ainsi que le respect et la franchise sont la base de notre collaboration.

Règles de sécurité en or

Charte SUVA

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Notre responsabilité éthique

Nous nous conformons aux lois, directives et règlements applicables, ainsi qu'à d'autres obligations contraignantes. Nous considérons que le respect et la conduite équitable envers toutes les parties intéressées, y compris les employés, les partenaires commerciaux, les actionnaires, notre environnement et l'État, sont la base d'une activité fructueuse à long terme.

Code de conduite

Code de conduite des fournisseurs

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Notre responsabilité environnementale

La protection de l'environnement et la prévention de la pollution environnementale font partie intégrante de notre politique et de nos activités. Grâce à notre système de gestion certifié ISO 14001, nos performances environnementales sont régulièrement évaluées, puis développées et améliorées en fonction des connaissances actuelles. En tant que fournisseur principal de l'industrie, nous sommes conscients de notre rôle dans la chaîne de vente et dans la société. Les thèmes de la
« durabilité » et de la « responsabilité sociale » sont fermement ancrés dans notre philosophie.

Certificat ISO 14001

Rapport sur le développement durable

Objectifs de durabilité analogues à ceux d'ERIKS

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Vous trouverez de plus amples informations sur notre site web consacré à la durabilité.